International Luxemburgist Forum - Foro Luxemburguista Internacional - Forum Luxemburgiste Intl

Forum for those in general agreement with the ideas of Rosa Luxemburg.
Foro para aquellos que tienen un acuerdo general con las ideas de Rosa Luxemburgo.
Forum pour ceux qui ont un accord général avec les idées de Rosa Luxembourg.

Translations

Log in

I forgot my password

Navigation

Latest topics

Who is online?

In total there are 5 users online :: 0 Registered, 0 Hidden and 5 Guests :: 1 Bot

None


[ View the whole list ]


Most users ever online was 368 on Sun Feb 19, 2012 10:15 am

Statistics

Our users have posted a total of 4291 messages in 1330 subjects

We have 175 registered users

The newest registered user is toty5

    22 ENERO, MANIFESTACIÓN EN SEVILLA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLICO

    Share

    rako
    Guest

    22 ENERO, MANIFESTACIÓN EN SEVILLA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLICO

    Post  rako on Mon Jan 10, 2011 11:35 am

    A toda la afiliación y militancia de CGT.
    A tod@s l@s trabajadores/as del sector público andaluz:
    Manifestación en defensa del sector público andaluz
    Sevilla, sábado 22 de enero de 2011
    12h00
    Palacio de San Telmo-Parlamento de Andalucía

    Por la retirada del Proyecto de Ley de Agencialización
    Contra las políticas neoliberales
    Contra la Reforma Laboral y de las Pensiones
    Ni un paso atrás
    Sin trabajador@s públic@s no hay servicios públicos... para nadie
    CGT exige la retirada inmediata del Proyecto de Ley de
    reordenación del sector público andaluz

    El Decreto-Ley 5/2010, el 6/2010 o ahora el Proyecto de Ley de Reordenación
    del sector público andaluz, representa un paso más en la dinámica de
    privatización y gerencialización que la Junta lleva años implantando y que
    ha dado lugar a la precarización del empleo público, al uso de la
    administración y los servicios públicos como plataforma de lucha política
    y de financiación y afianzamiento del poder partidista y a la creación de una
    administración duplicada y paralela en la que no rigen los criterios básicos
    del empleo público, ni respecto a su acceso ni respecto a sus derechos.
    La agencialización total de la Administración que implica este intento de
    reordenación implanta la productividad capitalista como criterio de
    gestión en todos los sentidos, con el consiguiente deterioro de las
    condiciones de trabajo y por tanto de los servicios publicos prestados a
    l@s ciudadan@s. Sin empleo público (de calidad, estable, con acceso por
    criterio de mérito, en igualdad y transparencia) no hay Servicios Públicos...
    para nadie.

    La agencialización total de la Junta da carta de naturaleza a la administración
    paralela, a sus trabajador@s mileuristas sobreexplotad@s contratad@s
    por currículum y despedibles, a sus retribuciones basadas en conceptos no
    salariales productivistas no consolidables y asignados a criterio de l@s
    todopoderos@s gerentes... y también a la consolidación en sus puestos de
    miles de fieles al PSOE (con carné) que convierten sus designaciones a dedo
    en contratos fijos de alta dirección para ejecutar con mano de hierro y formas
    despóticas los criterios de privatización neoliberal.
    La agencialización significa el despido paulatino, tratando de no hacer
    demasiado ruido, de centenares de trabajador@s precari@s (temporales,
    eventuales, intermitentes, interin@s...) que se van a la calle para dejar su
    hueco en las ya existentes empresas públicas a l@s funcionari@s y laborales
    agencializad@s que antes o después terminarán heredando sus precarias
    condiciones laborales. Esto ya se está produciendo, como demuestra el
    despido de nuestro compañero Luis Martín en EGMASA, que ha llevado a cabo
    una ejemplar huelga de hambre en las pasadas semanas.

    La agencialización lleva al terreno de una negociación colectiva
    fragmentada las condiciones particulares de casi cada trabajador/a,
    gestionadas generalmente por los sindicatos CC.OO. y UGT, quienes con la
    firma del acuerdo de aplicación que dio lugar a la segunda versión del decretoley
    ya han dejado clara su postura y su estrategia para el futuro: vender a
    l@s trabajador@s a cambio de puestos en los consejos de administración de
    las futuras agencias, con sus sueldos y dietas exageradas, y de cuantiosas
    subvenciones para formación y enormes bolsas de horas de dedicación sindical.

    A l@s trabajador@s se nos dice que nuestra integración será voluntaria,
    lo cual es cuando menos poco creíble, pero en cualquier caso la realidad va a
    ser la siguiente (puesto que ya hemos sufrido experiencias similares durante
    todos los años que lleva la Junta creando esa administración paralela que
    ahora generaliza el D.L.):
     Si no nos integramos nos quedaremos aislad@s, sin posibilidad de
    mejora alguna (ni salarial, ni promoción, ni traslado...), con el VI Convenio
    del Personal Laboral en suspenso, etc. Nada recomendable salvo que te queden
    meses para jubilarte.
     Si nos integramos (y lo haremos dado que nos ofrecerán mejoras
    iniciales para animarlos a hacerlo y tampoco tendremos alternativa), las
    ventajas irán desapareciendo, la negociación colectiva y los nuevos
    convenios nos harán ir sufriendo los criterios de productivismo más
    abusivo, nuestro sueldo dependerá de la arbitrariedad de jef@s, jefezuel@s,
    jefecill@s y comisari@s polític@s o sindicalist@s que negociarán a nuestras
    espaldas, de manera que sufrir una baja repercutirá gravemente en nuestro
    sueldo, nuestras pensiones peligran con este panorama (y por las futuras
    reformas que el gobierno ya anuncia), nos obligarán a echar horas
    extraordinarias, etc., etc.

    Por último, sea por no integrarse, sea por situaciones transitorias pactadas,
    seguirá habiendo funcionari@s, estaturari@s y laborales sujet@s al VI
    Convenio, pero cada vez menos. Y cada vez que se jubile un@ su puesto no
    lo ocupará otr@, no, lo ocupará un/a trabajador/a precarizad@, sujet@ a
    un convenio progresivamente de peor calidad, a cláusulas de descuelgue
    firmadas individualmente, a la arbitrariedad de un/a jef@, a las condiciones
    generales implementadas por la pasada reforma laboral y a un proceso de
    selección mediante curriculum en manos de un/a jef@ de personal y no de un
    Tribunal Calificador de pruebas.

    No se nos olvide: Sin trabajador@s públic@s no hay servicios
    públicos... para nadie

    Acude y hazte oír

    Hasek

    Number of posts: 55
    Age: 22
    Registration date: 2010-02-23

    Re: 22 ENERO, MANIFESTACIÓN EN SEVILLA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLICO

    Post  Hasek on Mon Jan 10, 2011 4:01 pm

    No estaréis solos. En Barcelona va a haber una manifestación contra la subida de la edad de jubilación ese mismo día, convocada por la Asamblea de Barcelona. Se intentará transmitir una sensación de unidad, y el objetivo es que sea masiva, pese a que por culpa de los turrones estos días poca gente se haya movido, y los estudiantes estemos en plena temporada de exámenes. En las próximas horas adjunto el manifesto, que ahora mismo no lo encuentro. Salud.

    martin

    Number of posts: 100
    Registration date: 2009-05-25

    noticia en kaos sobre la manifestación del sábado

    Post  martin on Sun Jan 23, 2011 10:38 pm

    http://www.kaosenlared.net/noticia/miles-trabajadores-ridiculizan-ccoo-ugt-sevilla


    Texto de CGT al respecto
    Andalucía es un laboratorio político para el PSOE y los andaluces somos sus conejillos de indias. Esa es una de las conclusiones a las que podemos llegar a la vista de los acontecimientos ocurridos desde que el pasado 27 de julio el Consejo de Gobierno de la Junta aprobara el Decreto-ley 5/2010, de reordenación del sector público andaluz.

    Cinco meses después tenemos recursos jurídicos a punta pala; miles de empleados públicos en las calles permanentemente animados por plataformas y asociaciones surgidas desde su base; una nueva traición a la clase trabajadora por parte de CC.OO. y UGT; un segundo Decreto-ley que incluye cuatro garantías innecesarias ya previstas por las leyes que CC.OO. y UGT venden como gigantesca victoria y cuya aplicación también se ha conseguido paralizar; un montón de borradores de estatutos para Agencias creadas pendientes de aprobar; una Propuesta de Ley pasada al Parlamento para tratar de dar otro enfoque a la misma propuesta inaceptable; un borrador de nuevas agencializaciones totalmente olvidado a la espera de mejores vientos (pero previsto ya en la Ley de Presupuestos para 2011 como algo hecho, al considerar al SAS ya Agencia); enajenaciones millonarias de bienes inmuebles que eran patrimonio de todos y ahora lo serán de dos empresas tapadera de la misma Junta (Sociedad de Gestión, Financiación e Inversión Patrimonial, S.A., y Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A.) o de los grandes propietarios de ayer y hoy; algunas destituciones de chivos expiatorios; miles de declaraciones contradictorias cuando no sencillamente absurdas (como acusarnos a todos de fascistas o de marionetas del PP); sangría permanente de personal público precario mediante despidos (fin de contato)... Un panorama desolador y amenazante.

    En medio de una de las fases más virulentas de la ya larga crisis que venimos sufriendo desde el estallido de la burbuja inmobiliaria nos venden que hay que reducir drásticamente el gasto público y España o lo hace ya o lo hará intervenida desde Bruselas después. Para que el estado español alcance los deseados límites de endeudamiento público que gustan al FMI y a la UE, la Junta de Andalucía hace ensayos de laboratorio con nosotros: reúne efectivo para recortar la deuda, en una huida hacia adelante que deja al sector público andaluz en la miseria para siempre, aplicando el neolibaralismo más salvaje.

    La herramienta que han inventado para facilitar ese recorte brutal, para “alcanzar el 3% de déficit sobre el PIB para 2013”, es el Decreto-ley 5/2010, de reordenación del sector público. Los pasos que permite dar dicho engendro son:

    - Despido masivo, preferentemente por la vía de la finalización del contrato, de personal precario de los entes instrumentales (empresas públicas, fundaciones, agencias): El caso de Luis Martín Galdeano, afiliado a CGT, despedido por EGMASA en Almería en huelga de hambre, es uno de ellos.

    - Precarización progresiva de la mano obra estable y “privilegiada”: Funcionarios y laborales fijos pasarán a las agencias e irán perdiendo derechos de forma progresiva, para hacer poco ruido, mediante la negociación colectiva fragmentada con sus negociadores.

    - Enajenación (dilapidación) del patrimonio público inmobiliario: Edificios urbanos vendidos a sus propias sociedades de inversión y fincas rústicas en cultivo (propiedad del extinguido, mediante el Capítulo III de este Decreto, Instituto Andaluz para la Reforma Agraria), cuyos actuales ocupantes no puedan aquirir, a los terratenientes, sean estos los de siempre, los señoritos de toa la vía como la Duquesa de Alba, o los nuevos, la banca o las multinacionales del agronegocio transgénico.

    - Consiguientemente, privatización (y degradación) total de los servicios públicos que recibimos todos los andaluces, funcionarios o no.

    La Junta se ha visto obligada a hacer una modificación que ha dado como resultado el D.L. 6/2010, dada “la especial repercusión de sus medidas” (se refiere a las multitudiarias y continuas manifestaciones en contra) y al haber obtenido un “elevado grado de consenso” (se refiere a la firma de un acuerdo de aplicación con CC.OO. y UGT). Más de lo mismo. Como continúa la protesta y Griñán no se atreve a salir de su despacho ante la presión en la calle, meten en la nevera este segundo Decreto y lo tramitan como Proyecto de Ley. Por supuesto, CGT está en contra también del Decreto-ley 6/2010 o de la Ley 1/2011 que el Parlamento (con mayoría absoluta del PSOE) aprobará a mediados de febrero próximo.

    Contra ello, solo cabe la movilización, y el próximo 22 de enero Griñán verá en la calle a la gran mayoría de sus empleados exigiéndole la retirada inmediata del proyecto. Haría muy bien en reconocer sus errores y dar marcha atrás. El ataque a la base del gran acuerdo unitario alcanzado entre todas la plataformas y asociaciones de empleados y todas las organizaciones sindicales que no están compradas por la Junta no hará sino reforzar las posturas y alentar a la lucha.

      Current date/time is Wed Apr 23, 2014 8:42 pm